Industri og Erhverv

Shortlist rekrutteringer

Der er mange måder at finde den rette ansøger til en stilling på – men som enhver leder ved, så tager det mange resurser fra ting som måske er mere presserende, og der er andre der kan løse lige den opgave for en. Det var tilfældigt at jeg lige faldt over Shortlist.dk – det var faktisk en af mine ansatte der fortalte mig om dem, og viste mig deres hjemmeside – hvor de havde lavet Shortlist Kandidat-source til igangværende rekrutteringer – det så spændende ud, og jeg begyndte at blive interesseret i om de kunne være vores kommende samarbejdspartner, således at vi kunne lade dem sørge for rekrutteringen af vores nye medarbejdere. Så efter at have studeret hjemmesiden, tog jeg kontakt til dem for yderligere oplysninger.

Rekrutteringer af nye medarbejdere

Vi stod for at skulle have ansat en ny mellemleder, og jeg forklarede shortlist.dk hvad det var vi manglede og hvilken type person vi søgte til stillingen – Inden han tog opgaven med rekruttering af vores nye leder, stillede han en masse spørgsmål, så han var sikker på at han kunne rekruttere den rigtige leder til os. Vi fik lavet en fin stillingsbeskrivelse, og shortlist lavede annoncen og lagde den på nettet – Shortlist.dk tog sig af alt det praktiske, og så var jeg bare med til at afholde samtaler med en håndfuld kandidater. På den måde havde jeg jo også stadig fingeren på pulsen, og det kunne jeg godt lide, for der skal også lige være en form for kemi mellem mig og min mellem leder.

Comments are closed.

0 %